《银河系边缘的小失常》读后感
当赏读完一本名著后，大家心中一定有很多感想，何不写一篇读后感记录下呢？那要怎么写好读后感呢？以下是小编精心整理的《银河系边缘的小失常》读后感，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
《银河系边缘的小失常》读后感1
我是先看了《想成为神的巴士司机》喜欢这个作者辛辣的讽刺，对生活的洞见，有思想的笔触，所以继续看了《银河系边缘的小失常》。
但是却有点失望，这本书相较于《巴士司机》差太多了。我特地去查了一下，两本书都是xxxx年出版的，但是银河系是最新的作品，巴士司机是收集的早期的作品。我就恍然大悟了，不管是不是江郎才尽，这本书的质量确实赶不到早期的作品。
我挑几个里面的故事跟大家分享一下
《好事儿》
讲的几个生活空虚的富太太，靠施舍给穷人获得快乐与存在感，最后穷人站起来获得了新生，不再需要施舍，富人发现原来自己多么空虚和脆弱，谁才是真正的”穷人“。
说的就是一个内心贫瘠的富翁靠”吸毒“获得短暂快乐的故事吧。怎么说呢，不能说故事不好，写得不好，但读起来不知道为什么就有种快餐味。不管你是30块的麦当劳，还是70块的必胜客，终究还是快餐。
《北极蜥蜴》
这篇还比较有意思，大概讲的是一个小屁孩，为了收集一种稀有的电子宠物道具，而去参加战争，因为这种东西只会在特定的时间在战场上获得，而这也是他重要的遗产。他在纠结，如果他牺牲了这个是给他的老班长还是女朋友。
作者可能是在讽刺战争中扭曲的价值观，让一批又一批人去送死。为了一些看起来荒唐可笑的东西让年轻人甚至是小孩子奔赴战场。
这本书里还有几篇也还不错，比如《土豆泥配爸爸》/《窗户》等，但总体来看缺乏了早期他作品的辛辣，故事里读起来少了之前笔锋下那种沉淀过的耐心感，像一件好看的旧衬衣，虽然洗过，但让你闻见生活的味道，这本里面的故事则像一件新衣服，新新崭崭但是没有烟火味，没有经历过厨房，街道，下雨，汗水，而且顺丰包邮，第二天就到的感觉。
总之，埃特加·凯雷特是个好作家，但是如果你要看他的作品，真心推荐先看他的另一本书《想成为神的巴士司机》。
《银河系边缘的小失常》读后感2
我于20___年__月起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。以下是试用期间我的个人工作总结。
作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。
两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至b部。我于20___年__月正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中；反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我做好了试用期工作计划，与其他相关部门的'同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的努力。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！
